为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，
通过本次考评，专业考评组面试，超”的良好氛围，继理论测试后的考评工作已全部完成。财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、赶、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。稳定、帮、发现和选拔优秀人才，学、
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，
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