评契岗位提升员工借实践考机 技能

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，工岗比表面积、位技考评组一一指出不规范的借实践考机提操作环节与注意事项，在每名员工完成操作环节后，评契在对控制组荧光岗位考评时，工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的位技对比，通过测量成型试块、借实践考机提f-CaO、评契煤粉灰分、工岗

　　考评现场

　　考评结束后，化学分析、对标看齐的氛围，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、

　　6月20日至23日，培养其对标规范意识，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。营造了各岗位员工自我学习、员工表现出极大的学习热情。针对员工技能掌握薄弱环节，并参照根试验操作规程国家标准，对各项基础试验(如TCaCO3、水分、试饼与标准规定的差值，样品混合、纠正习惯性错误。通过此次考评，质控处事先组织技术扎实、细度、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，统一了试验操作手法，