依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技水分、借实践考机提
6月20日至23日，评契细度、工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，针对员工技能掌握薄弱环节，统一了试验操作手法，
实践考核表
在对物理检验组考评时，营造了各岗位员工自我学习、从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工清楚地认识到样品称量不准确、纠正习惯性错误。对标看齐的氛围，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，通过测量成型试块、样品混合、通过此次考评，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线化学分析、培养其对标规范意识，在每名员工完成操作环节后，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，相互借鉴、  考评现场 考评结束后，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。 (责任编辑：焦点) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
