评契岗位提升员工借实践考机 技能

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，相互借鉴、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，员工表现出极大的学习热情。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。试饼与标准规定的差值，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。从而有效保证试验数据结果的准确性。对标看齐的氛围，通过此次考评，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。f-CaO、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。营造了各岗位员工自我学习、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，在对控制组荧光岗位考评时，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。统一了试验操作手法，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、针对员工技能掌握薄弱环节，细度、纠正习惯性错误。