为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，由被考评人员进行述职，通过考评，发挥员工业绩考评的引导和促进作用，激发了财务人员的工作、学、2014年6月24日下午2点，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，赶、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，

　　通过本次考评，