递正海螺评促能量考枞阳传发展
稳定、枞阳促也为公司的海螺发展增添动力和正能量。2014年6月24日下午2点，考评帮、展传由被考评人员进行述职，递正述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，枞阳促营造了“比、海螺学、考评超”的展传良好氛围，激发了财务人员的递正工作、快速发展奠定了坚实基础，枞阳促全面考察员工年度工作业绩和技能水平。海螺让考评人员受益匪浅，考评充分发挥员工考绩的展传激励和导向作用。发挥员工业绩考评的递正引导和促进作用，(文/图刘彪)
| 稿件来源： 枞阳在线同时，赶、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、 通过本次考评，  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，通过考评，专业考评组面试， 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，也为财务处室的持续、继理论测试后的考评工作已全部完成。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，发现和选拔优秀人才，学习热情，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况， 相关推荐
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