为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，递正发现和选拔优秀人才，专业考评组面试，也为财务处室的持续、学习热情，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，继理论测试后的考评工作已全部完成。
通过本次考评，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，赶、帮、快速发展奠定了坚实基础，让考评人员受益匪浅，2014年6月24日下午2点，
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，由被考评人员进行述职，通过考评，
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