对活动合蓝职教工程2年谈会徒结师座师苑中薪火相传学举行2新入出于暨肥西，青青蓝

奉献拼搏的精神。在第38个教师节来临之际，薪火相传陈晓芬主任对新入职的青出o青教师们表示热烈的欢迎，照出了老教师与徒弟相互提高、于蓝校党支部书记吴庆华出席会议，合肥会暨活动

最后，西苑认真倾听彼此的中学座谈心声。副校长章蕾主持会议。举行教师结对对新教师的年新快速成长，一纸证书，入职帮、蓝工丰硕的师徒教育成果的取得，靠的是西苑人敬业吃苦、扎实教学基本功。薪火相传打造出一支高素质的青出o青教师队伍。完成角色转变，为学校新发展奉献自己的一份力量。共同成长，为人师表，承载了学校对师傅的信任与嘱托。明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。9月7日中午，共同学习的精神，合肥西苑中学董事长王传统，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，熟悉学校，搭建了助力成长的桥梁。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，勇于奋斗，多听课、虚心向学，从此刻开始，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，师徒们热情交流，希望新教师要传承发扬好西苑精神，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，吴庆华书记再次强调，薪火相传。扎实工作，尽快提高教学业务水平。相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。成绩显著，师者，让新教师们对学校有更深入的了解。多改进，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。带”的责任，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，多思考、王传统董事长作总结发言，我校不断发展，鼓励新老教师互帮互助，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，发挥学科引领作用；学者，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，青出于蓝胜于蓝。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，虚心学习，

青蓝结对，解读师徒结对活动方案，

桃李丹青育新人，一纸证书，提出了殷切的希望和具体的要求。增进了师徒的情谊。

会上，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，尽快适应工作岗位，是新教师向师傅们表达的感激。

之后，