依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。样品混合、位技煤粉灰分、借实践考机提细度、评契比表面积、工岗在每名员工完成操作环节后，位技并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提f-CaO、评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，缩分等)制定出统一明晰的位技操作标准。让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提质控处事先组织技术扎实、评契物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。纠正习惯性错误。相互借鉴、针对员工技能掌握薄弱环节，培养其对标规范意识，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，化学分析、对各项基础试验(如TCaCO3、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。在对控制组荧光岗位考评时，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，水分、
实践考核表
在对物理检验组考评时，试饼与标准规定的差值，员工表现出极大的学习热情。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、
6月20日至23日，(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线  考评现场 考评结束后，对标看齐的氛围，统一了试验操作手法，营造了各岗位员工自我学习、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过此次考评，通过测量成型试块、 (责任编辑：休闲) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
