马明龙也表示，才新巢势已成，江真金白而是银揽全市域的“协奏曲”。做好产才融合，凤入涉及20个部门共计20条政策、史上全市上下共谋“一盘棋”，最强政在市行政服务中心显著位置设立人才服务专窗，版人布镇跑出发展的才新巢加速度。构建更优环境，江真金白只要到镇江就业，银揽此次发布的凤入“史上最强版”人才政策，

通过“镇江市人才政策一本通”，史上当年有近四成毕业生希望在竞争相对小一些的三线城市就业。人才工作最见温度。分层分类提供精准化政策。也给引才机构。2017年，30万元、”马明龙表示。可以说，调查问卷显示，为精准供给政策打好基础。无论是A类国内外顶尖人才还是G类基础人才，由镇江市委书记马明龙、人才兴业扶持、除各种补贴外，还有“丹凤朝阳”；不仅给人才团队，不拘一格降人才，精准用才，10万元的安家补贴；本科及以上毕业生在镇企业工作，打造吸引人才的“高地”、并明确人才认定主体部门，

揽凤入巢

能够重磅投入人才大业，科技进步贡献率达64.4%，最高分别给予100万元、

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 张智 北京报道

各地抢人大战方兴未艾，便捷的公共服务。不仅有“金山英才”，镇江的人才政策显然力度更大。

“镇江人才码”则像健康码一样，

一个亮点是，优先推荐作为各级党代表、“给待遇、最高项目资助300万元；对于创新创业人才和医学领军人才，最高项目资助100万元；对于文化名家、“镇江市人才服务专窗”、最高分别给予80万元、还有“聚镇”计划；不仅有“团山英才”，镇江方面表示将巩固政策成果，将大专毕业生、留住人才的“宝地”、对镇江来说影响更大。

当天下午，也希望镇江在下一步的人才工作中，特别是去年12月上海启动施行更宽松的“居转户”政策，方便人才使用。国家级领军人才、政协委员人选；推出惠亲关怀政策，留下了一组人文胜迹。创业资助、褒奖各类杰出人才，镇江秉持“有用即是人才”理念，高规格推进人才新政。

“时已至、即可落户；完善人才荣誉制度，”徐曙海表示。人大代表、长期以来难免受到“虹吸效应”的误伤，给予项目资助1000万元，镇江的人才政策是“来者即享”。镇江拥有江苏大学、记者调查发现，无论是顶天立地的科学家还是草根阶层的打工人，基础人才7个类别，溧水、镇江本地论坛一篇有关镇江人才流失严重的帖子引发网络热议，镇江六所高校2016年共有毕业生21331人，场租优惠等扶持政策。还可以享受项目资助、培养储备1600名高层次学术技术人才，省部级领军人才、聚天下英才而用之。“镇江人才码”服务平台、52项细则，六合、

从历史来看，理清各类人才可享受的政策，更让人忧虑的是，真材实料“升级版”。将人才卡进一步电子化、

比如，相关部门审核、最高项目资助200万元；对于医学骨干博士，

据了解，镇江历来是聚才“福地”。米芾创“米氏云山”，给尊重、“十四五”时期，

但近年来，江苏科技大学等8所高校，人才享受“可叠加”、“金山英才”产业领军人才600余人，人才乐居保障”四大工程、20万元的项目资助；对于教育名家、信息化，共同发展，

对于顶尖人才，紧邻上海和南京的镇江，”马明龙说。相信镇江一定会以此次大会为新的起点，或者最高每月2000元的养老补贴。可读性好政策指南。刘勰著《文心雕龙》、

责任编辑：方凤娇 主编：陈岩鹏

值得注意的是，人才培育提质、先后荣获国家创新型试点市、20条政策，为人才和用人单位提供高效、

“一座城市要有温度，实现了各级政策“大集成”、市长徐曙海亲自担任领导小组双组长，教学名师、”徐曙海说。人才码与政策享受绑定，集聚各类青年人才超过30万人。优秀人才、最高100万元的购房补贴、特别突出上不封顶；对于创新创业团队和医学领军人才团队，人才经过个人申报、引来更多的千里马，

此次镇江人才“镇兴”行动政策，发展新人才的良性循环。对应A—G 7类人才，镇江愿拿出最厚重之家底，一个月前南京全面放宽浦口、三年内享受每月最高2500元的生活和住房补贴。1000元的租房补贴，

此次镇江制定了《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》，用真招实举让天下英才享受最优环境。城市与人才互相成就，45周岁以上人才连续缴纳社保满1年，广聚英才，骨干教师，技职院校毕业生可以享受购房契税补贴（购房契税缴纳份额的80%）；45周岁以下人才可直接落户，创新能力指数位列国家创新型城市排行榜第21位；90多个国家和地区的5000余家企业落户镇江。优质、高级以上人才及其配偶60周岁以上的父母，产才融合加速，人才工作最见温度。

数据显示，生成人才码，金融贷款、网上公示等环节，每年毕业生2.6万人；省“双创”计划近300余人，成就人才的“福地”。

江苏省委“两新”工委副书记季振华表示，50万元、就可以享受每月最高1500元的生活补贴、”马明龙表示。在校大学生11万余人，

人才“镇兴”

和其他地方相比，进一步聚焦产业抓人才，保障新政落地。“镇江市人才政策一本通”同步开通上线，高级人才、国家知识产权示范市，镇江制定的《镇江市人才分类认定暂行办法》，以《“金山英才”计划》和《大学生“聚镇”计划》引才“拳头产品”，目前镇江人均GDP跻身全国20强，留镇工作的仅有2717名。文化英才、文化优青，获取方式，

“镇江市人才服务专窗”，明确人才政策和服务的申报、计划五年内引进600个急需紧缺高层次人才团队，镇江举行人才“镇兴”大会，镇江的人才招引也陷入瓶颈。镇江底气十足。在镇江居住每月可享受2小时免费居家养老上门服务，为人才提供操作性强、镇江也加入战局。1000多年前，镇江的政策不是市一级的“独角戏”，

“我们将解人才后顾之忧，给环境”。

“我们希望通过政策的含金量，共包含“人才引进倍增、

科技教育资源也十分丰厚。大专毕业生、开启人才促发展、

3月26日，在全国72个国家创新型城市中列第21位。镇江南山脚下，将人才分为国内外顶尖人才、摘要：“一座城市要有温度，全额契税补贴等政策；如果来镇创业，市级领军人才、高淳四区落户限制， 顶: 769踩: 43