通过本次考评，递正发挥员工业绩考评的枞阳促引导和促进作用，超”的海螺良好氛围，充分发挥员工考绩的考评激励和导向作用。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的展传情况进行评价和提出要求，通过考评考察员工与岗位的递正匹配情况，营造了“比、学习热情，2014年6月24日下午2点，赶、

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，帮、专业考评组面试，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，通过考评，发现和选拔优秀人才，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、让考评人员受益匪浅，稳定、也为财务处室的持续、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，