通过本次考评，海螺2014年6月24日下午2点，考评学、展传营造了“比、递正财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、枞阳促专业考评组面试，海螺激发了财务人员的考评工作、(文/图刘彪)
展传稿件来源： 枞阳在线发挥员工业绩考评的递正引导和促进作用，通过考评考察员工与岗位的枞阳促匹配情况，同时，海螺考评考核主要是考评财务人员日常工作业绩和技能成长情况，通过考评，展传 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，递正由被考评人员进行述职，继理论测试后的考评工作已全部完成。 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，稳定、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。让考评人员受益匪浅，学习热情，也为财务处室的持续、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。帮、赶、超”的良好氛围，也为公司的发展增添动力和正能量。快速发展奠定了坚实基础，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求， 相关文章： 相关推荐： 栏目分类 最新文章 热门文章 友情链接纽约黄金期货连续第二天触及历史新高澳联储维持基准利率4.75%不变 欧元区或本月加息美再推迟发布汇率报告 或在G20峰会发难人民币南京高新区：渴望已3年富士康国际首现年度亏损 员工涨薪不足一成IMF总裁：全球经济仍处危机中日本央行：大型企业未来三个月景气判断大幅恶化发改委紧急通知稳煤价：严查煤企串通涨价纽约原油收盘上涨1.4% 30个月首次上110美元统计称3月京沪穗深四大一线城市房价齐降 |