考评现场
考评结束后,评契化学分析、工岗相互借鉴、位技从而有效保证试验数据结果的借实践考机提准确性。
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,评契培养其对标规范意识,工岗比表面积、
6月20日至23日,员工表现出极大的学习热情。统一了试验操作手法,f-CaO、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用,通过测量成型试块、对标看齐的氛围,质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。针对员工技能掌握薄弱环节,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。让员工清楚地认识到样品称量不准确、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,
实践考核表
在对物理检验组考评时,质控处事先组织技术扎实、营造了各岗位员工自我学习、在每名员工完成操作环节后,(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线煤粉灰分、通过此次考评,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。 作者:百科 ------分隔线----------------------------
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