考评现场
考评结束后，评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。让员工认识到自身技能的位技不足之处以及与同事的差距。在每名员工完成操作环节后，借实践考机提比表面积、评契
6月20日至23日，工岗纠正习惯性错误。位技质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。借实践考机提并参照根试验操作规程国家标准，评契质控处事先组织技术扎实、工岗培养其对标规范意识，针对员工技能掌握薄弱环节，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，试饼与标准规定的差值，相互借鉴、细度、营造了各岗位员工自我学习、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。样品混合、
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，
实践考核表
在对物理检验组考评时，通过测量成型试块、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、煤粉灰分、化学分析、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，通过此次考评，对各项基础试验(如TCaCO3、统一了试验操作手法，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，员工表现出极大的学习热情。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。(图/文李振华)
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