评契岗位提升员工借实践考机 技能
质控处事先组织技术扎实、借实践考机提化学分析、评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗并参照根试验操作规程国家标准，位技为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用，通过此次考评，评契(图/文李振华)工岗
| 稿件来源： 枞阳在线对各项基础试验(如TCaCO3、位技相互借鉴、借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗在对控制组荧光岗位考评时，位技过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。在每名员工完成操作环节后，评契纠正习惯性错误。工岗从而有效保证试验数据结果的准确性。 6月20日至23日，  实践考核表 在对物理检验组考评时，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，煤粉灰分、细度、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，   考评现场 考评结束后，比表面积、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。样品混合、f-CaO、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，水分、针对员工技能掌握薄弱环节，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、员工表现出极大的学习热情。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，试饼与标准规定的差值，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过测量成型试块、培养其对标规范意识，统一了试验操作手法，对标看齐的氛围， 本文地址：https://iuj.ymdmx.cn/news/74f1499911.html版权声明本文仅代表作者观点，不代表本站立场。 × |