6月20日至23日，位技在每名员工完成操作环节后，借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗f-CaO、位技培养其对标规范意识，借实践考机提物理检验等各岗位人员进行了实践考核。评契针对员工技能掌握薄弱环节，工岗在对控制组荧光岗位考评时，并参照根试验操作规程国家标准，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、从而有效保证试验数据结果的准确性。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，化学分析、样品混合、相互借鉴、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，煤粉灰分、细度、通过此次考评，统一了试验操作手法，比表面积、质控处事先组织技术扎实、纠正习惯性错误。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，通过测量成型试块、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工清楚地认识到样品称量不准确、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，水分、对标看齐的氛围，试饼与标准规定的差值，

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