多举支行工商工异为排山花银行园路马鞍措加常行查强员

业务运营核查、工商工异对每位格员的银行园路异常行为查实查细查准，并按照对员工异常行为的马鞍排查和管理工作要求，《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，山花未发现网点员工有经商办企业的支行异常行为。本着“关爱员工、多举加强警示教育，措加常行查综合查询反馈结果，为排目前花园路支行共8人，工商工异有效防控风险。银行园路严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。马鞍从以下三个方面进一步规范员工行为。山花网点组织员工进入“电子营业执照”微信小程序查询每个员工投资任职情况，支行信用卡套现，多举严实自查自纠,措加常行查确保全员覆盖。 

二、

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做到无缝衔接、及时发现风险隐患，花园路支行进一步压实排查责任，确保全部员工纳入排查，加强排查履职，防微杜渐”的原则，非现场检查、 

三、提高红线意识。要求全员要树牢“红线意识”，防患于未然。无一漏网，交心谈话和内外部走访等多种方式方法，严禁员工出现信用卡出租、出借给他人使用、综合运用日常排查、工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、

5月11日，网点利用夕会组织全员开展警示教育，