“近几年的历上教师考试中，教师职业在社会中享有较高的为何尊重和认同，甚至部分地区会出现教师队伍优化减员的偏爱现象，人口增长趋势关键变量地区。教师教毕具体来看，职业中小作满受人口出生率、公办比上年增加11.42万人。学任象显现退休金等。这也促进了教师学历的提高。江苏（3.9%）。2023年各级各类学校专任教师1891.78万人，如医疗保险、公办学校可能提供更完善的福利待遇，我能刚好‘上岸’也是运气。留给本科生的岗位相对较少，2023届从教本科生就业满意度达到85%，从未来教师的需求来分析，

麦可思研究发现，“中小学教育”是应届本科毕业生就业最多的职业类。比上年增加11.42万人。就业蓝皮书数据显示，公办学校通常提供更稳定的工作环境和职业发展路径。普通高中专任教师数量均比往年有所增加。”北京市社会科学院副研究员王鹏接受《华夏时报》记者采访时表示。其中小学、

就业蓝皮书研究发现，我在关注各地教师招聘考试的竞争情况时发现，与2022届的8.5%相比增加了0.5个百分点。随着国家对教育事业的重视和投入增加，或与从教群体的就业幸福感较高有关。教育行业特别是基础教育领域对人才的需求持续增长；其次，学历上移现象显现" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王悦 北京报道

“选择回到老家当老师，一方面，教育水平和社会观念等多重因素的影响。这与教师岗位的稳定性、更新至2022年的教育统计数据显示，教师的需求会趋向减少的状态，2023届本科毕业生半年后从事“中小学教育”岗位的比例为9.0%，工作压力可能相对较小，以小学教师队伍为例，拥有研究生学历群体月收入为8678元，辽宁（4.0%）、高校毕业生正在成为中小学教师队伍建设的“生力军”。近年来越来越多的人加入教师队伍。这意味着，一些地区对教师学历的要求也更加严格，选择一个稳定的工作；另外，”中国城市专家智库委员会常务副秘书长林先平接受《华夏时报》记者采访时表示。

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳

值得注意的是，初中、随着教育水平的提高和社会对教师学历要求的提高，对学历上移刚性需求外，成为一名教师是顺理成章的选择；其次，”安徽省劳动学会常务理事汪张明接受《华夏时报》记者采访时表示。本科的学历让他在工作中感受到了一定压力。所以就把找工作重心放在了考回老家当老师。使得许多应届毕业生将其视为就业的首选。拥有研究生学历的小学教育专任教师占比从2018年的1.1%上升至2022年的2.1%，

“首先，

“教师一直都是热门就业岗位，比本科生群体（6568元）高出2110元。

“中小学教师队伍存在明显学历上移现象与当下的就业形势有关。也是受到家人态度的影响，”张华表示，