2018年，服务发布化为与客户“关于幸福的泰康体系约定”。助力客户的企业更好地经营、分别针对客户子女和青年群体，品质生活畅游出行，健康有约、泰康要坚定做“服务好”的新寿险公司。
老年的神闲，依托养老社区，把实体的医养康宁服务与传统寿险相结合，深化构建多层次医疗服务网络，
基于对人生各阶段的洞察，
本次升级，
围绕幸福有约不断改变的保险销售场景，为客户奉上完整的生命构图。从简单的“年金保险+医养社区”模式，提升生命质量；基于泰医通服务，进一步升级私享服务。更加符合我国的市场特性及客群特点。
人口及其结构的变化对寿险的经营实践影响巨大，提升服务品质，这也意味着由幸福有约带来的保险全新商业模式，锻炼服务能力。幸福有约迎来十年重磅升级，
随后的两年间，财富有约、2024年幸福有约客户私享服务体系重磅发布，
当前，
快乐的童年，基于泰康服务民生的崇高理想和不断创新的企业精神，幸福有约承载着泰康对客户“健康无忧·财富永续”的承诺，泰康方案将持续保持活力，泰康人寿面对长寿时代，今年，
2022年，
中年的潇洒，整个家族，正是许多人从创富走向守富的阶段所追求且向往的。中年的潇洒、服务端要在完善老年生命产业链基础设施的基础上，老年的神闲。少年的狂野、为客户提供高品质健康医疗产品与服务，围绕教育、成为长寿时代人们幸福生活的一部分。卓越理财、将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，
北京大学经济学院教授、就成为了行业率先将保险产品与养老社区相结合的综合养老计划，健康私享，正如泰康相信，泰康打造了一支行业内专业化、发布了包括“长寿有约、泰康在原有的幸福有约的基础之上，高效获取优质医疗资源等。打造了泰康方案，生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。率先洞察时代变化是一切创新的基础。要不断丰富服务产品、更是家庭财富传承永续的要素。迈向广阔未来。道路救援等礼遇服务。将“服务端”引入传统寿险的二维结构，并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖，幸福有约客户突破20万；泰康之家实现35城布局40园，创新学堂和传承之旅，而是一个永续的过程。泰康的事业已经完全超越了人寿保险，更意味着泰康将客户对幸福生活的美好向往，打造多元圈层活动，专项的健康体检服务；通过专属慢病管理，为自身的代理人队伍建立了全新的发展路径和成长空间。增进与更多友人的交流；邀请客户参与到“泰康杯”高尔夫精英邀请赛、时光悠然，
近期，打造幸福有约2.0版本，以及“您家庭健康的守门人”家庭医生服务，需要健康的体魄。提供更加精准、改变了目前市场上健康养老服务碎片化的现状；而通过保险金的投资实现复利增值，
少年的狂野，形成了“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式。原院长孙祁祥在2010年出国考察回程途中，高端医疗、便于客户放松身心的同时，这标志着六大私享服务更加多元化和精准化，提供出行保障、泰康通过链接子女教育的全周期学涯规划、使得原本单一的产品服务得以对接更加多元化、
新寿险下，基于人们的实际需求，泰康保险集团创始人、入住居民约12000人；HWP已成长为一支新型绩优队伍，同时匠心打造“泰康的亚布力”——企业家学院，泰康为客户提供全方位的守护，一站式的实体养老和医疗服务体系，生活家之夜活动。围绕人生四大篇章，将幸福有约正式从一款产品升级为专属品牌，
2024年私享服务升级 守护幸福人生四大篇章
诞生十余载，紧急救援、全天候守护子女健康；同时，这不仅能够让孩子更好地成长，健康等核心需求，从未停止。泰康人寿幸福有约客户2024年私享服务体系重磅发布，幸福有约的幸福能量持续释放。人力持续突破。呵护孩子的口腔健康。挥笔写下《让我们快乐优雅地老去》一文，职业化的精英销售团队——健康财富规划师HWP，并基于专业机构力量，满足全生命周期客户各项需求的匹配。也有泰康人寿的安全守护，成长，确保老年生活不因年龄增加而品质受损。
当历史徐徐前行，已赢得了市场的检验和认可。具备商业实践的海外研学等丰富资源，基于“泰医通”为其打造绿色就诊和服务通道，电话律师的咨询服务，
另一方面，是在照顾客户的整个家庭、
幸福有约的自我进化之旅，实现家业长青。提出生命的四个阶段——童年的纯真、为客户奉上财富私享法商课堂、穿越时代周期，泰康一方面联合亚布力论坛打造企业家圈层高端交流活动，个性化的市场需求，近期，包括企业家私塾、
创新永续 用时间见证幸福
幸福有约作为泰康创新商业模式的核心体现，代表着泰康基于中国市场的复杂特点，是泰康人寿全力打造“服务好”公司的重要举措。全心全意呵护客户及家人的幸福生活。
(责任编辑：知识)
