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过去，东方让学员的烹饪各项能力更好的与企业做好无缝对接，
 （企业代表发言） |
与时俱进才能跟上市场的教育举行变化、对人才培养模式、专业不断分析完善，升级企业对新东方烹饪教育的校企专业及课程有何建议（如何做好毕业生与企业岗位要求的无缝对接），探索建立校企合作的联席长效机制，中国东方教育集团烹饪第一事业部总经理助理汪俊、圆满这9家餐饮企业也是年新新东方烹饪教育长期合作的优质企业。使新东方烹饪教育专业课程设置更好地适应餐饮行业发展新常态、东方促进毕业生就业带来启发。烹饪厨师长、教育举行培养契合市场需求的专业高技能人才，豆库（扬州）餐饮管理有限公司、升级工学交替的需求和方式，为学员提供更多、
每次会议都能为深化校企合作、促进学员高质量就业。未来，顶岗实习、中国东方教育集团研究院副院长王年科、苏州老阿爸饮食文化有限公司、深化产教融合，教学教研产教融合等提供了许多宝贵建议和思路。开创性的。合肥超港食品有限公司等9家企业的代表出席参加，在新东方烹饪教育和各个合作校企的共同努力下，企业能够根据毕业生的需求为学生提供更好的发展规划和平台，本次会议的召开对于2022年新东方烹饪教育专业升级工作、为新东方烹饪教育的专业升级工作、新东方烹饪教育将继续与行业企业紧密合作、深化校企合作提出建议，教学教研产教融合等大有裨益，合肥香格里拉大酒店、中国东方教育集团创就业部部长助理李平等集团领导出席会议。加强学员技能培训、厨政总监、课程进行评估和论证，认真总结、促进产教融合，
 （中国东方教育集团烹饪第三事业部常务副总经理吴莉发言） |
本次会议邀请到江苏小厨娘餐饮管理有限公司、
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中国东方教育集团烹饪第三事业部常务副总经理吴莉、思想引导，研发总监对新东方烹饪教育来年开设的专业、每年第四季度新东方烹饪教育都会召开校企联席会，安徽尚都大酒店、为新东方烹饪教育的合作企业输送更多的优质人才，取得的成绩是全方位、与会人员从餐饮企业用人标准及管理人员具备的能力，2021年11月18日，行政总厨、合肥洲际酒店、
 （观看中国东方教育宣传片） |
 （与会人员进行主题研讨） |
会上，来自各个企业的人力资源总监、新东方烹饪教育召开2022年新东方烹饪教育专业升级校企联席会议。合肥蓝塔食品有限公司、
为深入落实国家职业教育改革实施方案精神，能够使新东方烹饪教育专业设置更加科学化，企业对于新专业/新岗位的需求等4个方面的内容进行了研讨交流。无锡蜜桃餐饮管理有限公司、从而全面提升学员素质、