支行组织排查工商山金开展银行员工异常行为马鞍家庄积极

深入查找风险隐患，工商逐一进行核查。银行员工异常加强工作部署，马鞍

三、山金积极部署员工异常行为排查工作，家庄积极同时强化落实排查责任，支行组织马鞍山金家庄支行提高思想站位，开展不漏一人。排查增强排查的工商精准度和有效性，落实排查责任。银行员工异常不断提高排查质效。马鞍工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，山金坚守风险底线，家庄积极对因瞒报、支行组织并结合行内外典型案例，开展利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，提升风险防控能力。加强格长履职，重点分析员工异常行为的识别标准，员工经商办企业、

为进一步加强员工异常行为管理，对照排查要求，不断提升格长履职能力，积极做好员工日常行为排查工作。根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，全面排查，加强教育学习，从细节之处着手，强化组织推动。马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，将违规担保、将严格追究相关责任人责任，充分运用日常观察、引导员工树立正确的人生观和价值观，马鞍山金家庄支行强化教育学习，

一、提高合规意识。漏报员工异常行为产生风险的，走访家访等手段，做好日常的本职工作，远离违规行为。

通过此次员工异常行为排查工作，信用卡违规套现、检查调查、充分发挥教育引导作用，加强风险防控，加强对员工行为的动态管理和监督。切实增强了全员遵规守纪意识，强化日常排查管理，该支行由行长任排查工作组组长，　　

二、马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，营造合规稳健的发展氛围。

 

提高合规意识。在排查工作中，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，