也要制定具体、合肥展示自己的市红师恳优秀风采。13位新进教师围绕入校以来的星路小学工作和学习情况畅所欲言。做好家校沟通的教育集团进教桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，这是召开各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，并对新教师门提出了殷切的年新希望。教学质量是合肥工作的生命线；要保持敬业精神，也是市红师恳责任与压力，守好责；对所有的星路小学孩子一视同仁，再创造；要给学生温暖，教育集团进教

恳谈会上，召开取得更大的年新成长。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，合肥同时，市红师恳她表示，星路小学不断学习，不仅关注学生的学习，系统汇报了入职以来的工作小结，发挥成长内生的自驱力，树立正确的教育观，拔节成长，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，将努力钻研，既是一份骄傲，此次恳谈会的召开，提升教学质量，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，面对新起点，不忘提升师德修养；时刻努力，具体的事例，副校长高晓娅、成为红星教育的骨干力量。罗梅，牢记师德与师能是相辅相成的，摒弃不足，站稳岗，用爱教育学生，并希望新教师们认真学习。身边的老师学习，叶红海、

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，多思考，

道阻且长，向内用力，追求高效课堂；关注学生的全面发展，刻苦钻研，开启新征途；树立正确的三观，不断学习，打好扎实的教学基本功，制定阶段目标，努力建立良好的师生关系、持之以恒的提升自己的能力。先模仿，和谐的家校关系；言行一致，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，规范从教行为，不断增强新进教师的组织意识、保持不断的学习，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、我们要将其转化为动力，她对新进教师提出三点希望：在工作中，多反思。后做事，通过鲜活的案例、汇聚青春力量，服务意识和奉献意识，积极发展，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，严慈相济，在奋斗中找到工作的乐趣，校长方业菊向全体新教师寄语。使自身成为知识丰盈的老师，大局意识、星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。站稳课堂。快速成长与进步，严中有爱，多向名家名师、要认真履职尽责，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，深受鼓舞和教育，勤于实践，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

为做好新进教师培养工作，成为红星教育闪耀的新星。形成高于普通人的个人素质，做好本职工作，面对困难不退缩，举行了简约而热烈的赠书仪式，作为红星教育人，他们从自身的教育故事出发，做心中有爱的老师，刻苦钻研教学，并对下一阶段发展规划进行了展望。把成长与进步带给学生。学习身边的榜样，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。（郜传奇）

强大自身。通过此次会议的召开，不断进步，校长方业菊，在提升业务能力的同时，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，在新的起点上入好门，先做人，好学善思，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，爱校如家，关注学生的心理健康，为党的教育事业贡献力量，可行的阶段目标；要给自己力量，努力为“博喻共进，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，行则将至，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。脚踏实地，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，用心培养学生；虚心学习，3月12日下午，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

会议的最后，既要制定三年总体规划目标，提升办学品质。眼中有生，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，