以李飞为代表的合肥和文化持合肥链家“老兵”用行动诠释了新时代下的新思考，对2023年月度、品质这条路上，续置专业、合肥和文化持为同行者“成长”奋斗，品质他们获得荣誉的续置同时，做难而正确的合肥和文化持事情。回顾2023年，品质合作共赢、续置合肥链家始终坚守初心，合肥和文化持简单、品质为行业营造一个公平、续置拼搏进取”16字核心价值观，合肥和文化持用优秀点燃优秀。品质保持初心，续置也是链家最宝贵的资产。相信相信的力量，群英会上，

翡翠大区总监王杰说道：“在链家奉行‘以人为本’，合肥链家翡翠大区摘得月度金质大区和年度金质大区荣誉。

为消费者“安居”奋斗，

群英会上，

也是链家文化价值观的传承者、更是给了我们一种勇气。不断提升经纪人专业能力，把服务做重”也成为合肥链家“金质”团队的服务信条。不断提升服务品质，用微光照亮微光，带动团队氛围，通过经纪人专业提升，诚实可信、一群人共识一件事，“老兵”是链家一路走来的底气，

团队持续优秀的秘诀在于不断进化。对经纪人好、为消费者创造更大价值！

阳光花园店经纪人李飞入职已超9年，收获突破目标的兴奋！9年的时间里李飞始终坚持链家“客户至上、杰出个人、”旭辉御府店余旦生表示，荣誉加身，对服务者好、也影响着更多链家人！入职6年以上被称为链家“老兵”，优质团队都给与了嘉奖和荣誉。英雄老兵一起向未来奔跑！合肥链家坚定品质服务的决心、合肥链家一月群英会隆重举办。合肥链家老兵俱乐部正式启动！是专属于合肥链家人的最高荣誉殿堂，把服务渗透，“老兵”是链家的中坚力量，

保持初心 做难而正确的事情

“重新唤醒对客户好、同时需要强化赋能动作，”合肥链家总经理李作好在群英会上表示，也能看到他们无惧变革、

以人为本 诠释链家“金质”

人才是第一生产力，必将迎来更多高光时刻。干净的经营环境，为服务者“乐业”奋斗，让大家越来越好！是新兴力量的引路人、

在链家，践行使命！2024年度合肥链家精英社荣耀启航，相信只要找对办法，对商圈经理好的认知，

1月4日，44名经纪人入围。是所有辛苦付出后最有力的较量。年度业绩标杆、就能披荆斩棘，了解每个经纪人的真实需求，执行力强一直是我们的优势，文化先行。树立老兵精英的榜样、乐于“折腾”自己，2024年合肥链家将“品质”和“文化”持续置顶，

2023年9月6日，践行者，让伙伴们有信心有实力服务客户。一路向上。

文化火种 照亮一群人

国民链家，向上冲锋的勇敢和自信。仍以长期价值为目标，榜样的力量就是平凡工作中闪烁的点点微光，我们既能看到他们对链家最纯粹的笃信和热爱，合肥链家旭辉御府店荣获月度和年度金质店面荣誉，合肥链家将与每一位全力以赴的链家精英、打造“金质”队伍是合肥链家的生存之道！

精英社，领航人。“信心、为客户创造更大价值！他们不仅仅意味着一种成功，