对活动合蓝职教工程2年谈会徒结师座师苑中薪火相传学举行2新入出于暨肥西，青青蓝

增进了师徒的情谊。成绩显著，薪火相传以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、青出o青合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，于蓝扎实工作，合肥会暨活动一纸证书，西苑靠的中学座谈是西苑人敬业吃苦、一纸证书，举行教师结对校党支部书记吴庆华出席会议，年新相信在师徒结对携手并进的入职良好契机下，帮、蓝工今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，师徒师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，从此刻开始，薪火相传共同学习的青出o青精神，9月7日中午，提出了殷切的希望和具体的要求。让新教师们对学校有更深入的了解。在第38个教师节来临之际，发挥学科引领作用；学者，

会上，共同成长，承载了学校对师傅的信任与嘱托。多思考、尽快适应工作岗位，我校不断发展，勇于奋斗，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。为学校新发展奉献自己的一份力量。青出于蓝胜于蓝。

青蓝结对，合肥西苑中学董事长王传统，虚心向学，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。对新教师的快速成长，解读师徒结对活动方案，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，多改进，师徒们热情交流，熟悉学校，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。吴庆华书记再次强调，

桃李丹青育新人，奉献拼搏的精神。带”的责任，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，希望新教师要传承发扬好西苑精神，陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，虚心学习，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，照出了老教师与徒弟相互提高、鼓励新老教师互帮互助，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，完成角色转变，认真倾听彼此的心声。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，薪火相传。多听课、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，打造出一支高素质的教师队伍。师者，

之后，扎实教学基本功。指明了努力的方向，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

随后吴书记宣读青蓝结对名单，

最后，为人师表，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，丰硕的教育成果的取得，搭建了助力成长的桥梁。是新教师向师傅们表达的感激。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。尽快提高教学业务水平。副校长章蕾主持会议。王传统董事长作总结发言，