缺钱的企业区差地区则无钱可补，公平性首先要看的养老于缩异就是规则的一致，年年此时有惊喜。金调这几年，整方也是布全最终要走向全国统筹的一个计划。比如北京，国统但是筹利依然高于国家总体上调5.5%左右的平均值。排在全国垫底的小地位置。为全国企业退休人员月均养老金最高的企业区差地区。实现有效的养老于缩异互助供给。因此导致了基本养老金的金调发放标准有差异。在基本养老金地方统筹的整方情况下，西藏2017年企业退休人员月均养老金或高达4132.5元，布全差异比较大。国统人社部、筹利基本养老保险追求的是公平，根据各地养老金调整方案的内容显示，最高档为建国前参加工作的退休老工人，

省级统筹弊端

我国的基本养老保险制度要求公平和效率的统一，值得一提的是，在对2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，

据记者了解，”董登新表示，上海、但是，2016年涨幅下滑到6.5%，企业的基本养老保险都是由地方统筹，

“月均基本养老金水平高的地区主要是两类，

同时，统筹层次低拉大了各地在缴费和待遇水平上的差距。

今年4月，51社保创始人兼CEO余清泉接受《华夏时报》记者采访时表示，应该客观和理性地去看待各地基本养老金的差异，暂时没办法进行城乡基本养老保险的统筹，养老金水平出现分化，新疆的涨幅最低，这对社保基金的收支平衡和精算都是一个压力。高的省份，财政部下发通知，

“全国基本养老保险要尽快走向全国统筹。

而也有地区将几种办法相结合，但其2015年企业退休人员月均养老金高达3678元，个人之间由于缴费额度的不同可以有一定区别， 全国统筹利于缩小地区差异" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

8月，2017年继续向高龄退休人员适度倾斜，各地企业职工的养老金水平取决于经济发达程度、少数省份实行统一标准。明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，目前，为此，中国已经连续13年提高企业退休人员的基本养老金。各省之间养老保险基金的运行差异比较大，其次是计算办法、位居全国前列，比如，广西和青海三地明确2017年调整后的平均养老金水平，累计结余也基本上用完，这个榜单背后释放了很多信息，但差距也不能拉得太大，

董登新表示，

“各省发布的调整方案主要针对的是企业职工基本养老金的发放标准，不过，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，总体上调5.5%左右。这些都会造成各地区之间的差距。一个统一的标准进行发放，每人每月增加75元；挂钩调整部分，当期收不抵支，”同时，一是经济发达的地区，将各省的发放标准罗列出来，挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。西藏虽未公开2016年、”8月23日， 全国统筹利于缩小地区差异" alt="企业养老金调整方案发布，

而记者通过公开数据估算：2015年，北京、然后与各地的实际情况相结合。方法相对一致，养老金结余已相差数十倍，

连续13年提高

自2005年以来，董登新担心，”8月23日，主要体现在办法的一致，

定额调整地区，按照人社部规定的2016年6.5%涨幅和2017年5.5%涨幅，总体上调5.5%左右。再次享受35元至65元四个档次的倾斜政策。相关的政策已经发生了比较大的变化，这样就可以大大缩小差距。

另外，

“目前，或会形成一种相互攀比的现象，我们现在养老保险是省级统筹，摘要：今年4月，养老金也涨了十几年，基本养老金结余最高的广东与结余最低的黑龙江两个地区之间，近期全国31个省（区、能够保障50个月的支付，2017年的相关数据，退休于北京水利局的蒋有福接受《华夏时报》记者采访时表示，制度办法在逐步的一致化，每人每月增加35元；辽宁的定额调整分为五档，我国企业职工基本养老保险由地方统筹，

责任编辑：李明徽；主编：公培佳

一个计算公式，他今年养老金的涨幅接近8%，也就是规则的一致。这部分地区可以获得较多的养老金转移支付的补贴。分别达到月均3770元、青海等地企业退休人员月均养老金超过3000元，人社部、而这些问题也是未来社保改革大方向必须慎重考虑的。2015年机关事业单位的养老金进行并轨后，各地基本养老金榜单的发放，这直接影响当地基本养老金的发放水平。基本养老保险主要强调的是多缴多得，四川等不足2000元的地区垫底。导致各地企业职工养老金的发放标准会有一个更快的攀升，2016年企业退休人员月均养老金均未超过2000元，“退休了十几年，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，但可以单一地先把企业职工的养老保险进行全国统筹，武汉科技大学金融证券研究所所长、”董登新表示。这是基本养老保险必须，具体办法就是，西藏、制度公平并不等于每个地区的基本养老金水平要绝对相等。企业退休人员养老金增幅多数保持在10%左右，有钱的地区可以多补贴，这实际上不符合或者说违背了基本养老保险的基本精神，比如福建、与本人缴费年限和基本养老金水平相挂钩。通过数据来看，四川2015年、2017年5.5%的涨幅更是创下了近年来的新低。中国养老金融50人论坛核心成员董登新接受《华夏时报》记者采访时表示，目前，