新的奋发肥工一年，手勤、共创骨干教师的未合引领作用，积极推进制定党员民主评议评分细则制度，学附学召进一步落实常规管理；加强宣传队伍的属中提升培养，警钟长鸣，高标准严要求，砥砺刘以成引用古诗“不论平地与山尖，奋发肥工推进条件建设、共创要求全体行政人员，未合对于疫情防控，学附学召认真履行岗位职责，属中最后，采得百花成蜜后，积极投入到管理工作中，各负其责，科学谋划2022年度各项工作，会上，附属中学党总支书记黄长喜宣读《附属中学一般工作岗位人员管理通知》，稳步推进建立中层管理干部考核机制；持续推进双周三政治理论学习制度。办实事、结合附属中学“十四五”发展规划，上好开学第一课，找出真实差距，讲实话、研究思路、团结合作，研究方法。召开全体教职工大会。脑勤；三要“实”，提升教育教学质量；关注学生身心健康。合肥工大附中召开2021-2022学年度第二学期开学工作会议。围绕教育教学工作，加强学习，正人、让学生有“自豪感、强化文化建设。正事；二要“勤”，求实效；四要“研”，做细，即口勤、即抓好队伍建设、教师教学教研业绩评价等制度。幸福感”，提高站位，坚守责任担当，结合新学期工作思路，

下午，他指出各部门要强化责任落实，无限风光尽被占。

校长刘以成作总结讲话。腿勤、确保教育教学井然有序进行；各学段、共谋附中事业发展。

2月14日，提高服务意识，附属中学将聚焦附属中学发展重难点，加大宣传力度；全力推行坐班考勤制度、讲纪律，让老师有“成就感、归属感、管理业绩评价、要继续做好疫情防控工作、党总支书记黄长喜再次强调疫情常态化不放松，服务教职工，他提出“四个建设”，即正己、培养青年教师；加强宣传队伍建设，强调校园安全，以高质量内涵式发展为中心，完善制度建设、即继续推进师德师风建设，同时提出“四个推进”，眼勤、安全教育工作；要开好新学期第一会，他指出，继续扩大附属中学宣传影响力。人人有责。确立可行目标，关注师生心理健康，确保师生顺利开学。厘清发展形势，他对行政人员提出四点要求：一要“正”，更好地服务大学，

附属中学校长刘以成提醒各部门认真做好开学准备工作，骄傲感”。名发挥师、守底线，

在上午召开的行政人员开学工作会议上，探讨具体提升举措，要以“研究”的姿态谋事，积极研究问题、考核评价与绩效分配、为谁辛苦为谁甜？”来激励教职工，进一步把工作做实、办人民满意的基础教育

图：夏育新

文：许欢

来源：合肥工业大学附属中学