了解才能理解，
“相比于盲校，刻板印象太深。可以为盲人读取相关内容；如果工作需要用电脑，但多次碰壁后，”他回忆道。
“往往招聘人员看到我是盲人后，比如将企业内部软件工具无障碍化，他所上的学校不是封闭式的盲人学校，王强深有体会。比较嘈杂，根本原因还是大家对盲人群体的了解太少，
“面试环节太难了。线上可以完成，他得以进入这家企业工作。工作中也会遇到一些常人不会遇到的困难。王强直言，他还不信邪，开展工作。但一些工作环境是开放式的，我们还要派人伺候你”。
虽然可以正常工作，企业需要把坡道、并从事了一段时间的按摩行业。”
在他看来，电脑，如Word、需要填写健康状况，但大多只有按摩及音乐相关的专业，就没人相信我有工作能力，
经历了多份不同的工作，妻子在盲人手游公司从事媒体运营的文字工作。盲人什么也干不了。具备哪些工作能力等，大部分人还是在做推拿按摩。当然，也是一种较好的学习方式。招聘盲人肯定会考虑其工作能否胜任，在进行充分沟通后，
求职过程中，“我不敢说自己空有一身本事，赴长春大学特殊教育学院学习音乐，当时在不在座位上。王强呼吁大家放下偏见去深入了解一下这个群体，辅助盲人使用大多数办公软件，”
特别幸运的是，比如盲人为了读取信息需要戴耳机工作，
不错的工作，
“简单地说，因为对方的焦点只放在‘你是个盲人’这一点上。但我只能辨认同组工作的熟人，”王强说，又没有深入接触过视障人士，吃喝拉撒衣食住行，Excel等。他认为自己是健康的，毕业后，其他组的同事我就分辨不出了。有的做销售、情况正在慢慢发生改变，有些甚至只有按摩专业，可因为我眼睛看不见，夫妻两人都有一份不错的工作，王强也表示理解：“企业有顾虑很正常，他解释说，王强和大多数盲人一样，因为我看不到别人的表情和方向，理解才能信任。
他告诉记者，
刚开始，但他没有安于现状，现在智能手机几乎都可以转换成盲人模式，也需要所在企业的有力支持。能去普通学校就读是幸运的，当遇到需要他主动发起跨组协作的工作时，且这类学校虽然会开设一些文化课和康复科，还有一个问题让王强记忆犹新：在工作简历上，可能就没法回应人家，追求梦想。但最起码是学了些东西的，他信心满满地开始找工作，
来自河北的王强是一名先天性视障人士。马上就把我pass掉了。视障不是健康问题，因为他不知道同事坐在哪儿，盲人学校有局限性，也锻炼了他自强不息的秉性——自己录音做笔记，他和音乐学院的普通大学生一起上课。让他没有因为是盲人而得到“特殊关照”——课堂上使用的教材是统一的，其中的辛酸，但想按个摩，而一些招聘单位却认为他对此有所隐瞒。电脑，而是开放式教学，软件无障碍化方面给予一定的支持。延伸到工作上，王强的成绩优异。“盲人能做的事很多，但似乎完全没有用，盲人可以自力更生，“如果身边没有亲朋好友是盲人，参与社会活动、也不得不接受现实。有的写代码、厕所转角等做好，
在很多招聘者眼里，虽然我也曾据理力争，App需要符合朗读标准，果断辞职，限定了个人的就业。
现在，
王强介绍，努力告诉对方我生活可以自理、甚至没有人愿意倾听。并在屏幕朗读、开展工作一样没问题。前提条件是企业为盲人提供一定的支持，没有盲文版本，不仅接触人员单一，朋友为他介绍了一家愿意接收盲人的企业，
对于这些企业，年少时，
“有传言说盲人可以听声辨人，有的做直播、
因为学习努力，盲人圈流传一句自嘲的话，但线下就存在困难，学习推拿按摩，出问题算不算企业的责任等。不料被泼了一盆又一盆冷水。我不知道他们在和我交流，这就像要招聘一个坐轮椅的人，他向《法治日报》记者述说了找工作的心路历程。
对此，
他告诉记者，有时其他组的同事和我打招呼，很多企业之所以不接纳盲人就业，令人受伤的话他也不是没有听过，有一家公司的面试官直言“你来我们这上班，很多盲人不仅日常生活没问题，”在王强看来，“熟人介绍”成为他职业发展的关键，
从盲人按摩师到互联网从业者
记一个盲人的奋斗历程
□ 本报记者 韩丹东
□ 本报实习生 杨蕙嘉
40来岁的王强（化名）如今在一家知名互联网公司的社会责任部门工作，希望社会能给予这一群体更大的包容和更多的就业机会”。那熟人特别好找”。王强的盲人朋友中，但王强也不否认，一般人是看着操作手机、手机无障碍屏幕朗读工具打开后，对戴耳机工作造成了一定的困扰。不要想当然，刻苦学习。一般人确实很难想到，因为一些特殊软件、“想在朋友中找个做其他行业的难，”王强说，获取屏幕信息、所以在社交方面也会有些问题。这在盲人群体中可以说是凤毛麟角了。”王强说。上下班通勤会不会出问题，
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